Gerçek yetkinlik, karar anında ortaya çıkar.
ANDRON, bireylerin karar anındaki doğal davranışlarını analiz eder. Oyunlaştırılmış deneyim üzerinden yetkinlikleri ölçer ve işe alım ile gelişim kararları için net içgörü üretir.
Geleneksel değerlendirmeler artık yeterli değil.
Ezberlenebilir Testler
Standart içerikler gerçek davranışı yansıtmaz ve kolayca tekrar edilebilir.
Yorumlara Açık Mülakatlar
Kararlar çoğu zaman subjektif değerlendirmelere dayanır.
Gerçek Davranışı Yansıtmayan Skorlar
Bilgi ölçümü, karar kalitesini tek başına göstermez.
"Doğru karar için gerçek karar verisine ihtiyaç var!"
Değerlendirmeyi deneyime dönüştürüyoruz.
Üç adımda karar davranışı analizi
Deneyim
Aday, mobil uyumlu interaktif senaryoya katılır ve gerçek iş durumlarına benzer kararlar alır.
Analiz
Sistem, karar süresi, seçim örüntüsü ve davranış göstergelerini analiz eder.
Rapor
Rol uyumu, güçlü alanlar ve gelişim potansiyeli net biçimde sunulur.
İki taraf, tek deneyim.
ANDRON, İK profesyonelinin sürecini sadeleştirirken adayın deneyimini unutulmaz kılıyor.
Süreci tasarla, yetkinlikleri seç
Davetiyeni al
Süreci tasarla, yetkinlikleri seç
Davetiyeni al
Adayları tek tıkla davet et
Göreve başla
Adayları tek tıkla davet et
Göreve başla
Bekle — sistem senin için çalışıyor
Senaryoları yaşa
Bekle — sistem senin için çalışıyor
Senaryoları yaşa
Analizleri dashboard'dan incele
Tamamla
Analizleri dashboard'dan incele
Tamamla
Raporla, kararını ver
İçgörülerini keşfet
Raporla, kararını ver
İçgörülerini keşfet
Neyi ölçüyoruz, nasıl raporluyoruz?
12 temel yetkinlik ve veri odaklı raporlama ile karar kalitenizi yükseltin.
Öğrenme, Uyum ve Dayanıklılık
Değişen koşullara uyum, dayanıklılık ve öğrenme çevikliği.
İnsan, Etki ve İş Birliği
İnsanları etkileme, güven veren iş birliği ve sinerji, duygusal zeka ve müşteri odaklılık.
Gelecek ve Yeni Dünya Yetkinlikleri
Paradoks çözme ve karar alma, eleştirel ve sistemsel düşünce, yeni dünya okuryazarlığı.
Yaratıcılık, Tasarım ve Düşünsel Derinlik
Yaratıcılık, tasarım kabiliyeti, düşünsel derinlik, estetik ve sanatsal bakış.
Ölçülebilir Sonuçlar
Daha hızlı ve daha güvenilir karar süreçleri.
Değerlendirilen Aday
Pozisyon
Tutarlılık Oranı
Özgeçmiş incelemesine daha az zaman
Daha az görüşme gerekli
Daha hızlı mülakat süreci
İşe alım kalitesinde iyileşme
İşe alım başına maliyette azalma
Aday memnuniyetinde iyileşme
Onlar deneyimledi, onlar anlatsın.
4 sektör, 2.500+ kullanıcı, tek platform.
Stajyer seviyesinde dahi problem çözme ve önceliklendirme davranışlarını doğal biçimde görünür kıldı.
Çılga Çil Ersöz
İşe Alım Yöneticisi · Ak Gıda / İçim Süt
Ekiplerin karar alma ve iş birliği dinamiklerini daha doğru analiz etmemizi sağladı.
Mehmet Vurucu
İK ve İdari İşler Grup Müdürü · Peyman
Teknik adayların bilgi ötesindeki düşünme ve problem çözme yaklaşımlarını anlamlı ve ölçülebilir biçimde görünür kılıyor.
Anıl Töral
CEO · Avaitech
Yanlış işe alımın bedeli çok daha ağır.
Sadece ihtiyacın kadar öde. Kurulum ücreti yok, gizli ücret yok.
Kaç assessment'a ihtiyacın var?
Assessment Başına Fiyat
$5,00
Tasarrufun
—
Toplam Tutar
$500
Fiyatlara KDV dahil değildir.